Negociações salariais chegam a um desfecho: Algar Telecom e FITT Livre alcançam acordo
Texto: Justino Passos | Foto: Divulgação
A Comissão de Negociação da FITT Livre tem o prazer de anunciar que as negociações com a ALGAR Telecom foram concluídas com sucesso. Após uma reunião anterior que não resultou em avanços significativos, a ALGAR apresentou uma proposta digna de avaliação. A proposta final da empresa reflete o INPC integral do período de setembro de 2022 a agosto de 2023, mantendo todas as conquistas anteriores e respeitando a data base.
Assembleias serão realizadas pelos sindicatos representados pela FITT Livre nos estados de CE, RN, PE, ES e RJ no dia 26 de outubro. É essencial que todos os trabalhadores estejam atentos à convocação de seus respectivos sindicatos e participem ativamente dessas decisões.
A proposta da ALGAR inclui os seguintes benefícios:
- Reajuste de Pisos e Salários: Um reajuste de 100% do INPC (4,06%) será aplicado a partir de janeiro de 2024. Este reajuste será calculado com base nos salários praticados em agosto de 2023. É importante observar que executivos, aprendizes, estagiários e trabalhadores admitidos após 16 de agosto de 2023 não serão incluídos no reajuste.
- Abono de 20,30% sobre os salários: Um abono equivalente a 20,30% sobre os salários praticados em agosto de 2023 será concedido em uma única parcela. Esse abono cobrirá o período entre a data base e a concessão efetiva do INPC, incluindo o décimo terceiro salário. Se as assembleias forem realizadas até o dia 1º de novembro de 2023 e a proposta for aprovada, o pagamento do abono será feito até o dia 14 de novembro.
- VA/VR: O Vale-Alimentação e o Vale-Refeição receberão um reajuste de 100% do INPC (4,06%), retroativo à data base em setembro de 2023. Da mesma forma, se as assembleias forem realizadas até o dia 1º de novembro de 2023 e a proposta for aprovada, a diferença nos benefícios será paga até o dia 14 de novembro.
- Auxílio Creche e Filho PCD: O Auxílio Creche e o benefício para Filhos PCD também receberão um reajuste de 100% do INPC (4,06%), retroativo à data base em setembro de 2023. Da mesma forma, se as assembleias forem realizadas até o dia 1º de novembro de 2023 e a proposta for aprovada, a diferença nos benefícios será paga até o dia 14 de novembro.
- Cláusulas dos ACTs 2022/2024: Todas as outras cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2024 permanecem inalteradas.
Além disso, ao aprovar essa proposta, os trabalhadores da ALGAR também estarão contribuindo com uma taxa assistencial, que visa custear as negociações salariais e a estrutura sindical. A contribuição será de quatro parcelas de 1% do salário nominal, limitada a R$ 100,00 cada. Essas parcelas serão descontadas nos salários de novembro de 2023, janeiro de 2024, março de 2024 e maio de 2024. Se você optar por não colaborar, entre em contato com seu sindicato e entregue uma carta escrita de próprio punho se opondo ao desconto no prazo comunicado.
Fique atento às informações do seu sindicato e participe ativamente desse processo decisório que afetará seus benefícios e condições de trabalho.