VTal: Negociações começaram nesta terça-feira
Agora sim, a negociação para renovação do acordo coletivo 2024 com a diretoria da V.tal começou de fato na tarde desta terça-feira, dia 17, já que na semana passada tudo transcorreu de forma negativa. Desta vez, foi possível tratar da nossa pauta de reivindicações e debater seus itens, mas ainda ficou a desejar em termos de resposta por parte da diretoria da empresa.
Nós insistimos na ideia de um reajuste salarial que apresentasse algum ganho real, ou seja, acima da inflação do período, que foi de 3,71%. Também enfatizamos que o auxílio-creche precisa avançar na idade para os filhos dos trabalhadores e reajustar o valor para as trabalhadoras. Além disso, o VA/VR precisa de um reajuste mais expressivo do que apenas a reposição inflacionária.
Sem falar que é inaceitável cortar benefícios, como o empréstimo de férias, ou aumentar a jornada de trabalho semanal.
Resposta da empresa
A contraproposta foi tímida, mas ao menos saiu do zero. Para os salários, a ideia deles é reajustar em 3,34% (o equivalente a 90% da inflação), limitado a quem recebe até R$ 8.000,00. Acima desse valor, o reajuste seria uma parcela fixa de R$ 267,00. Concordaram em elevar o limite da idade da creche para os filhos dos homens até 4 anos. Também pretendem permitir que, em comum acordo com o trabalhador/a, seja possível reduzir o horário de almoço para 30 minutos. Propuseram ainda algumas mudanças no sistema de compensação de horas e no pagamento de horas extras.
Como está claro acima, houve resposta para algumas de nossas reivindicações, mas ainda não o suficiente. Por volta das 17h, optamos por encerrar a vídeoreunião e marcamos outra para a próxima terça-feira, dia 24, quando esperamos poder avançar e, quem sabe, chegar a um denominador comum para que possamos convocar uma assembleia para deliberação!
Estamos esperançosos. Deixamos algumas questões engatilhadas que possam viabilizar um entendimento, e trataremos delas durante estes dias até a reunião final.