Avanços na negociação entre trabalhadores e HNS: proposta será levada à Assembleia

A segunda reunião de negociação entre representantes dos trabalhadores e a empresa HNS, realizada ontem, trouxe avanços em relação à proposta inicial da companhia para a renovação do Acordo Coletivo. O encontro teve a participação do representante da Federação Livre, João César Barbosa de Assis, representou a Federação.
Na primeira reunião, a empresa havia proposto um reajuste salarial parcelado, com pagamento do índice cheio do INPC em duas parcelas, previstas para julho e agosto. A proposta foi recusada pelos representantes dos trabalhadores e trabalhadoras, que reforçaram a pauta reivindicatória, incluindo um reajuste de INPC +5%, alteração da data-base, inclusão de gratificações natalinas e de férias, redução da participação dos trabalhadores no Vale-Refeição e mudanças na cláusula de multa.
Na reunião de ontem, a HNS apresentou uma nova proposta, incluindo:
•⁠ ⁠Reajuste salarial de 100% do INPC, retroativo a janeiro;
•⁠ ⁠Reajuste de 100% do INPC no VA/VR, também retroativo a janeiro;
•⁠ ⁠Redução da participação dos trabalhadores no VR de 1% para R$ 0,01: negado;
•⁠ ⁠Gratificação natalina mantida no formato atual, com valor superior a 50% do VR mensal, mas sem expressão formal no acordo coletivo;
•⁠ ⁠Gratificação de férias superior ao previsto em lei: negado;
•⁠ ⁠Alteração na cláusula de multa, agora aceito;
•⁠ ⁠Contribuição assistencial de 3%, assegurado o direito de oposição legal.
Apesar dos avanços, os representantes sindicais consideram que a proposta ainda não atende integralmente às reivindicações da categoria, destacando um “grande vácuo” entre as demandas dos trabalhadores e o que foi oferecido pela empresa. No entanto, diante das melhorias alcançadas, a proposta será levada à deliberação dos trabalhadores e trabalhadoras em Assembleia Geral.
A empresa solicitou que a Assembleia seja realizada até o dia 20 de fevereiro, para que, caso a proposta seja aprovada, os reajustes sejam aplicados já na folha de pagamento de fevereiro.
Um outro ponto discutido foi a alteração da data-base. A HNS acatou parcialmente a proposta, concordando em discutir a mudança até dezembro de 2025, antes da renovação do acordo vigente.
Agora, cabe à categoria avaliar a proposta e decidir os próximos passos na luta por melhores condições de trabalho e remuneração.